Подход на работа

ФОРА осъществява дейността си на основата на следните принципи:

  • Осъзнаване от общността на необходимостта от общностен подход за подобряване на качеството на живот и добруването на членовете на общността;
  • Овластяване – реално участие на нуждаещите се представители на общността и заинтересованите страни в процеса на вземане на решения, техните изпълнения и контрол;
  • Партниране – активно и равноправно взаимодействие и партниране от страна на представителите на основните заинтересовани страни в рамките на общността (граждани, местната власт, бизнес, граждански сдружения и медии);
  • Координиране и насочване на общността – създаване на общностни механизми за планиране и координиране на действията на общността;
  • Развитие на компетентност – повишаване на капацитета за подобряване на качеството на живот в общността или отделни негови аспекти;
  • Устойчивост - осигуряване на устойчиви промени в социалните и организационни функции и/или структура на общността, влияещи върху качеството на живот в общността;
  • Ефективност – осигуряване на ефективни (по отношение на съотношението разходи – продукт) услуги, влияещи върху качеството на живот в общността.